Holland Talent Group

De Holland Talent Group is een krachtige bundeling van uiteenlopende specialismen op het gebied van arbeidsbemiddeling. Onze verschillende specialismen vormen de fundering van de organisatie. Een uitgebalanceerde multidisciplinaire samenwerking in één groep geeft, door jarenlange ervaring, kracht, continuïteit en een breed arsenaal aan oplossingen.

Arbeidsbemiddeling in brede zin

Elk van onze klanten heeft zijn eigen behoeften. Ondersteuning bij het vinden van waardevol hoogopgeleid talent, een tijdelijke Finance professional op uw financiële afdeling, een langdurige vervanging voor een casemanager Sociale Zaken, of een interim-manager voor een multinational. En mogelijk zelfs tijdelijk een extra kracht bij de receptie. De bundeling van specialismen in één groep biedt klanten de gelegenheid tot ‘one stop shopping’, één adres voor al de vragen op het gebied van arbeidsbemiddeling.

Continuïteit: lang is beter

De accountmanagers van de verschillende specialismen van de Holland Talent Group werken nauw samen. Zo weten zij wat er bij een collega speelt. Dat betekent dat er altijd een specialist voor onze klanten klaarstaat. Ook als uw vaste accountmanager er eens een keer niet is. Samen sterk.

De kracht van de Holland Talent Groep zit voor een belangrijk deel in de solide samenwerking met klanten. Daar investeren we voortdurend in. Goede relaties op vertrouwensbasis vormen de hoekstenen van een duurzame verhouding.

Het management van de Holland Talent Group heeft zijn sporen verdiend in het bedrijfsleven en weet als geen ander waar het bij de perfecte match om draait: om inlevingsgevoel en kostenbeheersing. Door de multidisciplinaire structuur is onze organisatie optimaal in staat om klanten te volgen in hun groeiproces. Of bij krimp, als het tegenzit. Want eerlijk is eerlijk, niemand vaart continu voor de wind.

De Holland Talent Groep is een organisatie met bezieling. Onze medewerkers gaan recht door zee en zeggen waar het op staat. Daarbij hebben we oog voor mensen. Voor onze kandidaten, voor onze klanten en voor onze medewerkers. Iedereen is anders en dat moet je durven, willen en kunnen zien.

Oplossingen: matchen in veelvoud

De juiste match maken is de kern van ons werk. Of het nu gaat om recruitment van executives, detachering van professionals of het uitzenden van een tijdelijke kracht, de Holland Talent Group biedt oplossingen, gebaseerd op de competenties en achtergronden van kandidaten en de eisen van klanten. Ons ‘workforce’ bestand is up to date omdat we dagelijks uitvoerige intakegesprekken met nieuwe kandidaten voeren. Zo kunnen we snel schakelen met een breed aanbod aan profielen.

We zijn trots op onze mensen. Op onze kandidaten, en op onze accountmanagers met een stevige commerciële achtergrond en jarenlange ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling. Zij kennen de arbeidsmarkt en weten wat er speelt en wat heeft gespeeld. Gisteren, vandaag en morgen.

HTG Specialismen

  • Finance

    Finance is een van de belangrijke pijlers waaruit de Holland Talent Group is ontstaan. Deze basis werd gelegd bij de labels FISO Interim & Recruitment en Detaccount Financials die beiden al sinds 1999 dit specialisme voerden. De Eigenaren en Accountmanagers hebben een waardevol netwerk opgebouwd onder opdrachtgevers en kandidaten in de Finance.

    Onder dit specialisme worden Finance professionals en salarisadministrateurs bemiddeld op MBO+-, HBO- en WO niveau. Wij helpen een klant met de onderbouwing en het behalen van haar financiële doelstellingen met flexibele expertise op het gebied van Finance. De opdrachtgever doet waarin hij goed is, onze Finance professional doet waarin hij/zij goed is. Dat is voor veel klanten een beproefde formule.

  • Techniek

    Een tweede belangrijke pijler van de Holland Talent Group is Techniek, waarvan de roots in Primaflex Techniek liggen. Wij zijn een betrouwbaar aanspreekpunt voor het bemiddelen, meestal via een uitzendconstructie, van technische flexkrachten van LBO tot MBO+ niveau. Daarbij wordt ‘tijdelijk’ soms omgezet in ‘vast’. Ook voor payrolling, werving & selectie en detachering zijn wij voor technisch personeel een degelijke partner. U kunt bij ons terecht voor de monteur, elektricien, engineer, frezer enz. Wij maken het waar!

  • Overheid

    Ook hebben wij een sterke pijler als speler op het vlak van bemiddeling in Overheidspersoneel. Al in 1995 zijn wij daarmee gestart met het label KMS Overheid en nemen dus zo’n 20 jaar ervaring mee in dit speelveld. Wij zijn een gerespecteerde speler op het gebied van detachering van personeel bij gemeenten op HBO-niveau en hoger. De kandidaten van ons voegen op basis van detachering hoogwaardige en specialistische kennis toe aan het gemeentelijke apparaat. Dat gebeurt binnen een optimale verhouding tussen prijs en kwaliteit.

    Naast detachering behoren ook interim –management en werving & selectie tot de mogelijkheden. We beschikken over een landelijk dekkend bestand van HBO’ers en academici en een uitgebreid netwerk binnen de lokale overheden.

  • Executives

    Binnen dit specialisme houden wij ons uitsluitend bezig met executive search en richten wij ons primair op 80K+ vacatures.

    Executive search vraagt een hoge mate van zorgvuldigheid, betrokkenheid en vakmanschap. Het gaat immers vaak om grote belangen. Daarbij geldt voor de Nederlandse markt dat ook gevoel voor ondernemen, cultuur en onderlinge verhoudingen een belangrijke rol spelen.

    Executive search is voor een belangrijk deel gebaseerd op netwerken en ‘fingerspitzengefühl’. Wij streven daarbij continue naar duurzame relaties met kandidaten en organisaties.

  • ICT

    Het bemiddelen van ICT professionals heeft de Holland Talent Group al jaren gedaan vanuit het label FISO Interim & Recruitment. Inmiddels is een waardevol netwerk opgebouwd van opdrachtgevers en kandidaten die naar volle tevredenheid gebruik maken van onze diensten. Wij richten ons binnen dit specialisme niet direct op de echte specialisten binnen ICT, maar meer op de generalistische functies, zoals b.v. een Manager ICT, een Teamleider Software-ontwikkeling of een Hoofd Infrastructuur. Wij zijn volledig op de hoogte van de laatste “state of Art” en vinden exact die persoon die u zoekt!

  • Office & HR

    Office functies zijn belangrijke ondersteunende functies. Zonder bezetting op dergelijke functies (secretariaat, office management, receptie etc.) loopt een organisatie vaak al snel vast. In deze functies zie je ook vaak dat bij ziekte of verlof er via een uitzendconstructie een oplossing wordt gezocht bij de Holland Talent Group. En altijd slagen wij erin de juiste vrouw of man te plaatsen op zo’n positie. Uiteraard is werving & selectie cq. detachering ook een optie bij ons.

    HR is een belangrijk functie-gebied binnen bedrijven, waarbij we echter zien dat HR vaak het ondergeschoven kindje is. HR policy krijgt in veel gevallen weinig aandacht in strategie en beleid, terwijl de kwaliteit en de personeelsbezetting key zijn in het welslagen van die strategie. Is het niet zo dat de doelstellingen van een bedrijf zich moeten reflecteren in de profielen en de competenties van de werknemers? Bij de Holland Talent Group weten we waar we over praten. Wij hebben een kwalitatief hoogwaardig bestand van HR Managers en –medewerkers. Tevens kunnen wij u ook van advies dienen op het vlak van HR, mocht uw organisatie te klein zijn voor een HR manager. Van alle markten thuis!

  • PR & Marketing

    Steeds meer organisaties worden zich ervan bewust dat een goede PR adviseur of een marketeer met één been in de markt moet staan. Hij helpt de organisatie aansluiting te vinden bij de vraag uit de markt om zodoende een maximaal rendement te realiseren. PR & Marketing is een spil binnen iedere commerciële organisatie.

    Aansluitende ervaring en gedegen kennis zijn van groot belang. Echter, de juiste persoonlijkheidskenmerken zijn bepalend voor het succes. Denk aan ondernemerschap, stressbestendigheid, diplomatiek gedrag, overtuigingskracht en creativiteit. Juist dit zijn de kenmerken waarop wij werven en selecteren.

lees verder>>

  • Specialismen

  • Nieuwsbrief

    Doelgroep